De acuerdo con lo indicado en el Informe, esta nueva postura, se ha adoptado tras la entrada en vigor del Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales.
Se adjunta el Informe del Ministerio de Trabajo e Inmigración en archivo adjunto.
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